- 2021/07/31
残念ながら、いじめとか差別とかは無くならないと思います。なぜなら、遺伝子レベルに組み込まれた人間の性質だから。だから、撲滅するんではなくて、起きたときの救う手段を考えたほうが良いと思っています。
だって、人類は、自分と共通な性質を持つもの達で、社会集団を作り、それ以外の集団、それは人類であれ、他……
条件が5つなのか、4つなのかわからないです。
5つだとしたときに、もう1つはなんだろう。最初のほうで語っていた年齢、それとも、人事部が悪いって話。
そして、35名のヒアリングって、少なくないですかね。そして、偏っていないですかね。
なんか、やっつけ感、たっぷりの記事に思えました。
https://toyokeizai.net/articles/-/437325
今回、企業の経営者や人事部門の責任者・担当者35名に「企業にとって一番お荷物な社員」についてヒアリングをしました。その調査結果から、お荷物な社員の特徴を考えてみましょう。
お荷物社員の「4つの特徴」
1.能力やパフォーマンスが低いことへの自覚がない
2.自責的に考えることができない
3.自発的に行動しない
4.周囲に悪影響をまき散らす