上司に気に入られるように振る舞って、上り詰めた人たちに、急にDXだから変革してとか、事業創出してとか言ってもできるわけないですよね。そんなあたりまえのことを議論しているのってどうなんだろう？

解決策としては、自分の後進を選ぶさいには、自分に気に入られるように振る舞っている奴を選ぶな、という単純な話じゃないかな、と思う今日この頃。

やっぱり、徳のある人を出世させないと。

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功ある者には禄を与えよ、徳ある者には地位を与えよという言葉は、まさにその通りだと思います。 これは、まさにその通り。本当に実践して欲しい。 結局、業績を出している、人徳の無い奴を選びがちなんですよね、会社っ……

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