経験者採用向けのカジュアル面談。あまりにもカジュアルにやりすぎている気がするけどいいんだろうか。

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最近、経験者採用向けのカジュアル面談の担当になりました。

カジュアル面談って、よくわからないんですけど、選考ではなく、自分の職場の良さを訴える場という位置づけみたいです。選考とかお堅いのは得意じゃないんで、そっちのほうが向いている気がします。

まあ、結局、好き放題、しゃべってしまうんですけどね。

昨日も、盛り上がりました。いや、盛り上がったと思っているのは私だけかもしれませんが。

でも、その前のカジュアル面談では、その後の面接の際に、私のことを「会社愛に満ち溢れている」と言っていたそうです。うーん、残念、それは不正解。