日常 2020/09/02 企業文化ってなんだ、と思ったら、実は、今まで誰を昇進させてきたかの積み重ねじゃないかと思いました。 どういう人材を評価してきたのかが、一番、如実に表れるところですからね。昇進については、ポストの数が限…… ヒロコンドー
日常 2022/08/12 「好きになる、感覚を掴む、体系的に学ぶ、実践で使う」という一連の流れが重要で効率的であるというのに全面的に賛成です。 これ、大賛成。 幼児の習い事から、受験勉強から、仕事でも一緒。 だいたい、好きでないことをやらせるこ…… ヒロコンドー