- 2021/01/17
人手不足だと言って、中途採用数を増やしているけれども、クビにできない旧日本的な会社だと、これって年金と同じ構造で、後で絶対に恨まれること間違いなしです。
経験者採用を増やそうと、一生懸命な人たち。 まあ、それが中期経営計画に基づくものなんで、錦の御旗を掲……
東京電力はひどいですね。あきれてものも言えません。が、自分が勤めている会社だって、同じような状況に置かれたら、もっと無様な醜態をさらすことになったような気がします。世の中の大半の企業も同じだと思いますし、公務員はもっとひどいのではないかと思っています。2×2のモデルで考えてみましょう。(情報開示|情報隠蔽)×(対外影響なし|対外影響あり)一番、素敵なのは、情報開示×対外影響なし、で仮に100点とします。次は、情報隠蔽×対外影響なし、で外部に迷惑をかけていないので、9…