- 2016/10/10
ああ、巨人負けちゃいました。実力的にやむなしって感じですから仕方ないですけど、負け投手は澤村なんですね。
誰を使うかは監督がよく考えるべきだと思いました。やっぱり、勝負はリーダーやマネージャーに負うところが……
それは、困るな。モロ、ターゲットじゃん。45歳定年制にするなら、20歳ぐらいのときに予告しておいてくれないと。そうすれば、もっと真面目に働いてきたのに。
サントリーホールディングス（HD）の新浪剛史社長が9日、新型コロナウイルス感染拡大が収束した後の日本経済の活性化策について「45歳定年制を敷き、個人は会社に頼らない仕組みが必要だ」と述べ、SNS（ネット交流サービス）上で波紋を広げている。新浪氏は10日、「定年という言葉を使ったのはまずかったかもしれない」と釈明した。
新浪氏は両日、オンラインで開かれた経済同友会の夏季セミナーに参加した。9日には、終身雇用や年功賃金制など従来型の日本の雇用モデルから脱却する必要性を主張。その具体策として、45歳定年制を挙げた。導入すれば、人材の成長産業への移動を促し、会社組織の新陳代謝を図れると効果を示した。
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- 2021/11/05
着地のイメージもないままに、受託しちゃうのって凄い肝が据わっているなぁ、と感心する反面、そういう人の下で仕事はしたくないなぁ、と心からそう思います。
だいたい、何やるかも、あまり決まっていない状態で、契約なんて・・・。 うまく行ったときはいいけど、そ……