- 2020/07/14
無駄にYoutubeで配信するのをやめて欲しい。動画が必要のないコンテンツなのに、無駄に時間をくって迷惑。
文字にしてくれたら、1スクロールぐらいで、終わる話が、逆に長くなっている。時間のムダ。 音声を聞きに……
どういう社員が、ハイパフォーマーなのかを分析するというときに、所謂、オフィスワーカーであれば、IQもしくはそれに準ずるもの、例えば、学歴などIQとの相関関係が強いもので分析するのが、一番、効率的な施策を出せそうな気がするんですが、なぜか、そこを指摘する人はいないんですよね。
き・れ・い・ご・と。
まあ、人事部だから仕方がないのかな。
でも、Googleなんかは、普通に「頭の良い人募集」色を前面に出しているから、タブー視しなくてもいいんじゃないか、と思いますけど、どうなんでしょうね。