- 2021/11/10
相手にやる気があるかどうかを見極める手段として、打ち合わせの打診に対して、それより遅い日程で調整してくる場合は、あんまり重要視していないと考えていいです。
だから、こっちも期待しないし、リソースも突っ込まないようにしています。 この法則は結構、当たります。……
どうしよう???コンサルティングを中心とした部署なんで、新入社員の配属が5年ぶりとかです。どうしていいのかわかりません。過去に新入社員のトレーナーをやったときは、辞めてしまったという苦い経験が蘇ります。しかも、場合によっては平成生まれかもしれないと考えると、それだけで蕁麻疹が出そうです。「昭和のにおいがする」とか陰口を2chに書き込まれたら、泣いちゃうかもしれません。まっ、なんとかなるかな。…