甲子園での活躍が印象に残っているから、松坂、松坂って言われているけど、日本球界にいたときだって、そこまで実績を出している投手じゃなかったような記憶ですけど。
メジャーに行ってからは、言うまでもないです。
松坂大輔と黒田博樹に明暗? 覚悟と自信に差があると筆者 – ライブドアニュース.
松坂大輔の高校時代の恩師が、同じメジャー帰りの黒田博樹との差を指摘した
黒田は松坂に比べて適応能力が高く、日本に戻っても適応できるだろうと推測
連敗スタートなどをすれば、焦った松坂は自信を失いかねないとしている

甲子園での活躍が印象に残っているから、松坂、松坂って言われているけど、日本球界にいたときだって、そこまで実績を出している投手じゃなかったような記憶ですけど。
メジャーに行ってからは、言うまでもないです。
松坂大輔と黒田博樹に明暗? 覚悟と自信に差があると筆者 – ライブドアニュース.
松坂大輔の高校時代の恩師が、同じメジャー帰りの黒田博樹との差を指摘した
黒田は松坂に比べて適応能力が高く、日本に戻っても適応できるだろうと推測
連敗スタートなどをすれば、焦った松坂は自信を失いかねないとしている
そんな堅苦しい旅行なんて、行っても楽しくないでしょ。お酒を飲みに行って、アルコールの化学式に思いを馳せているようなもん。
パリ旅行で「金髪のきれいな人ばかり」という感想を持つのはイケないことなのか? | メディアゴン(MediaGong).
「せっかく、異なった文化を生で見て、いろいろな疑問を持ったり、違いについて考えたりする機会がありながら、こんな情けないコメントしかできないなんてお金を使った甲斐がないと言うものだ」
まあ、私が愛されているわけでは決してないんですけど。
「職場で愛される人」は会話にコツがある! | オリジナル | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト.
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良かれと思って話をしているつもりなんですけど、うるさいうえ、自己顕示欲が強すぎてごめんね。
「人望がない人」は、大体”話しすぎ”ている | オリジナル | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト.
相手の気持ちから物事を考え、喜びを与えられる人、つまり「おもてなし」できる人が、おもしろい人です。裏を返せば、おもしろい人の周りには、その人のために何かしてお返ししようと思う人がたくさんいます。それが結果的にあなたを「おもしろい人」に担ぎ上げてくれます。「おもしろくしよう」「おもしろいって思われたい」ってひとりで頑張らないでください。まずは、「与える」ことです。人の気持ちに寄り添うことから始めましょう!
アスリートの引退シーンが特に良かったですね。
自分が会社を辞めるときって、こんなに恰好のいいものじゃないですよね。会社を辞めるとき、泣ける人ってどのぐらいいるんだろう。
人生が終わるとき、どんな気持ちなんだろう、とかまで考えちゃいますね。
ゴン中山とザキヤマ!2大“熱い男”の最強タッグが実現!!
サッカー界とお笑い界からキリトった2人でお送りする、スポーツ&エンターテイメントショー!
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歩を成り捨ててから打つつもりだったんでしょうか。うちの長男もすぐ二歩するので、打った途端に負けになる厳しさを学んで欲しいものです。
【悲報】NHK将棋、あの有名なヤンキー棋士が盛大にやらかすwww:キニ速.
この画像だけでは、どっちが負けたのかわかりませんね。

サイトを見る限り、上に行くほど、対話力があって、右に行くほど、忍耐力があるみたいなんですけど、発明家って、どっちも少ないみたい。
http://curazy.com/archives/48700
アイディアを出し、それを自ら作り上げる力に長けています。発想力とそれを生み出す器用さを兼ね備えているため、1人でなんでも進めることができる職人気質です。力を発揮するためには具体的に何かを「生み出す技術」が必要になります。
[向いている職業]
プログラマ、デザイナー、学者

とにかく、眠くていくれでも寝れそうです。昨日も約12時間睡眠だったにも関わらず、まだ寝れそう。ぎっくり肩の次はネムイネムイ病かもしれません。
この歳になると、やっぱり健康第一ですね。

ちょっとどうなんでしょう。これからも頑張ってね、というフレーズは面白かったですけど。
その後、いつものように怒られて、阿鼻叫喚の世界が待っていたのは、全然、誕生日らしからぬ、日常そのものでした。

ちゃんと、家に連れて帰れるだろうか。心配。ミッションインコンプリート、だったりして。
老いては子に従え、ということわざもあるから、子供たちに頑張ってもらいますか。
ファミレスでへべれけになる大人って、どうよ?
ファミレスでへべれけになる未成年よりはいいか。

打ち合わせに、OBで再雇用された奴が来ました。ありがたいことに、リスク審査をしてくれるらしい。
今、ここにいるんですか、と声をかけたら、「知恵を買われてここにいる。」と平然と言ってくれました。
ダウト。
社外からのオファーがなく、仕方ないから、会社が再雇用したというのが実情でしょ。彼の現役時代を知っていますが、決断ができずにズルズルと深夜まで会議を続けていた評判の悪い人だったんですけどね。この図々しさが歳の功ってやつですかね。
こういう風にはなりたくないですね。
楽にお金は欲しいけど、プライドは失いたくないです。もうちょっとだけ、頑張ります。
こうやって、現役社員を発奮させるのが人事部の狙いだったりして。恐るべし。