カテゴリー: 日常

と思ったら、本の宣伝でもありました。

でも、超二流が、自分の強みを活かすために、オールラウンドプレーヤーとして活躍することを諦めて、頭を使ってチームに貢献する選手という定義なので、会社でも通用すると思います。

まさに、ニッチ戦略。そして、戦略とは、何かを諦めることですね。

https://toyokeizai.net/articles/-/298735

「超二流」という言葉は、私の尊敬する三原脩監督が作り出したものだ。

一流の選手になるためには、生まれ持った素質や才能が欠かせない。もちろん、プロ野球選手なら誰しも才能は持っているのだろう。だが、その中でも一流になれるだけの才能を持っている選手はそうはいない。

だが、確かに一流にはなれないけれど、「超二流」ならば努力次第で誰しもなることができるのだ。

そもそも、プロになれる時点でその選手には野球の才能がある、素質があると見込まれたということだ。その中でのわずかな差が超一流と一流、そして二流のままで終わるのかどうかを隔てる。

ただ、プロに入れるだけの素質があれば、野球に対する考え方、取り組み方次第で「超二流」にならば必ずなることができる。

「超二流」をあえて定義するならば、自らの強み・長所と弱点を理解して、強みを活かせるように頭を使う選手のことだろう。そういう選手がたくさんいるチームは、間違いなく強い。それは私が率いたヤクルトスワローズというチームを見ても、わかっていただけると思う。

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もう終わっているのに、マラソンの舞台裏を見せます、みたいな感じで、こっちは見たくもないのに、見せられちゃいました。

これ、もう、やめようよ。所謂、オワコンです。

珍しくデーブ・スペクターの意見に賛成。

https://www.nikkansports.com/entertainment/news/201908260000223.htm

テレビプロデューサーのデーブ・スペクターが、24日から25日にかけて放送された日本テレビ「24時間テレビ42人と人～ともに新たな時代へ～」を、「障害を持つ方へのサポートを目的にしているはずなのに、実際は広告代理店と企業の利益とイメージアップのために続けられている」（原文のまま、以下同）と批判した。

スペクターは同番組放送中、ツイッターで「【速報】『24時間テレビ』が東京オリパラと連動しようとしたが、本当に無給のボランティアなので断念』」「【速報】デーブ・スペクター氏が『24時間テレビから国民を守る党』を結成へ」などと皮肉たっぷりのツイートを連投した。

わからない、というよりも、わからせようとしていない、という印象です。

結論もひどいなぁ。

https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00059/053100010/

60歳を過ぎて会社に残って活躍できる人、退職後に他社でも活躍できる人、「シニアでも引っ張りだこ」の人には大きく3つの共通項がある。

まず筆頭に挙げられるのが「目線の低さ」だ。

・・・

シニアでもひっぱりだこ人材となる第二の条件は、「現場力」だ。さびつかない専門性を持ち、フットワーク軽く現場で活躍し続ける力があるかどうか。

・・・

シニア引っ張りだこ人材、第三の条件は「問題解決能力」。課題を見い出し、一緒に汗を流しながら解決する力があるかどうか。総論で語って指示を出すだけではなく、具体論に落とし込んで率先して課題解決にあたる力が問われる。

・・・

そしてもうひとつ、引っ張りだこの理由がある。顧問名鑑の事業部長、堤寛夫さんによると「やはり田中さんのお人柄です」。中小企業の社長が「そんなのうちの会社では無理です」とあきらめ顔でも「不可能ではない。可能な線を探ってみよう」と難題に取り組む。60歳を過ぎたいま、年収は1500万円前後。大手企業の営業部長時代と変わりないのも、市場価値の高さを物語る。

シニア人材に求められる目線の低さ、現場力、問題解決能力――。いずれも定年後にすぐに身に着く力ではない。現役時代から部下とどう向き合うか、取引先とどう対するか。40代、50代で仕事にどう取り組むかが問われる。

いやあ、イイ話。

メモを取ると、メモを取ることが目的になって、思考停止しちゃうんですよね。

私は、その場で覚えられない話は、使いこなせないから、どうせ役に立たないと割り切っています。

でも、一応、ポーズでメモ帳は持っています。やる気を見せるために。

そして、使い方は、ほぼ落書き帳。見返すことはないけど、ブログの下書きにする思いついたキーワードを書き留めています。

と思っていたら、4年半前に同じ記事を投稿していました。ってことは、全く、記憶していなかったことが露呈されちゃいました。がくっ。

http://konchan.net/x/archives/13225

https://wired.jp/2015/01/17/taking-notes-is-no-good/

何かを覚えておきたいとき、メモを取る人は多い。でもそれではかえって逆効果になる、という研究結果が発表された。

カナダのマウント・セント・ヴィンセント大学のミシェル・エスクリットとシエラ・マーは、学生グループを集めてトランプの「神経衰弱」ゲームを用いた実験を行った。同じ絵柄の2枚の位置を記憶したあと、カードは裏返して置かれる。プレイヤーはカードを1枚めくってはそのたびに、そのカードと対になるカードの位置を思い出さなければならない。

実験では、記憶のために与えられた時間中、半数の学生にはカードの位置と正体について紙にメモをとる機会が与えられた。そのほかの学生たちは、元から備わっている記憶力に頼るしかない。また、与えられた時間が過ぎると、メモをとっていた学生たちのメモは没収されてしまう。

両グループはさまざまなカードの位置と正体についてテストされた。そして結果としてわかったのは、メモをとっていたグループの方が、カードの位置を思い出すことについて、ずっと成績が悪かった、という事実だ。

「メモをとっていたグループの方が、カードの位置と正体に関して、優れた記憶があるはずだと予測された人もいるかもしれません」と、研究者たちは語る。でもそうはならなかった。メモをとった学生たちは、記憶の貯蔵に外部形式の技術を頼るあまり、彼ら自身の神経シナプスは、何もせずにいたのだ。

読者諸兄には、ぜひこのことをメモして欲しい（いや、実際にはメモにとらずに、単に覚えていて欲しい）。メモを取れば、あなたの記憶をむしばむ。あなたの脳を救うには、鉛筆を置き、メモ帳から離れよう。

そもそも、他人の恋愛話なんて、面白くない。リアル性が増せば増すほど、ドラマとしてはつまらないでしょ。

有名人だから、ネットであらすじは検索しても、時間をかけて、本を読んだり、テレビを見た入りはしないと思うんですけど、どうなんでしょう？

関係者がいっぱい買って、売上好調のように見せかけているだけじゃないでしょうか。

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https://news.biglobe.ne.jp/entertainment/0817/spn_190817_3713184359.html

歌手の浜崎あゆみ（40）が、音楽プロデューサーで育ての親であるエイベックスの松浦勝人会長（54）との交際を初告白した小説「M　愛すべき人がいて」（幻冬舎）が来春、テレビ朝日で連続ドラマ化されることが16日、分かった。

同書は、浜崎への取材を基にノンフィクション作家の小松成美氏が手掛けた“激白小説”。秘められた恋の告白は話題を呼び、7月31日の発売から今月6日までアマゾンの書籍ランキングの「総合」で7日間連続1位。同じく「日本文学」のカテゴリーでは16日まで17日間連続1位となっている。

幻冬舎によると、初版は5万部で、この日までに2度の増刷で計13万部を発行。同社は「日本文学のジャンルで、このスピードでこれだけの部数が出るのは異例のこと」としている。

　反響を受け、映像化のオファーが相次いだ中、広告代理店関係者によると、テレビ朝日が獲得した。来春に連続ドラマにする方向で話が進んでいるという。

（企業サイド）

企業がこのデータをそのまま使うとはあまり思えず、ここ数年は、精度を見極める段階な気がするので、使わせておけばいいんじゃないでしょうかね。

そして、将来的に精度が高くなったとしても、この内定辞退予測率で合否を決めるというよりは、何人多めに内定を出すかを決める意思決定にしか使わないと思います。

だって、内定辞退率が多少高くても、優秀な学生が欲しいから。

（学生サイド）

内定辞退率が高いのに、面接では、御社が第一志望です、と嘘をつく必要がなくなっていいんじゃないでしょうか。志望度で評価を上げるのではなく、即戦力やポテンシャルを磨くことに注力できて、変な駆け引きが減って、良いと思います。

確かに、個人情報は保護しなければならないものだけど、これ、SNSから情報を取れるようになっちゃったら、もう防ぎようがないです。

建前は利用しないと言っておきながら、裏で活用するよりは、もう、開き直って、堂々と活用します、のほうが良いと思うし、その前提でどう生きるかを考えたほうが建設的だと思います。

https://www.jiji.com/jc/article?k=2019080501039

就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリア（東京）は５日、就職活動中の学生の「内定辞退率」を企業に販売するサービスを廃止したと発表した。同社は、一部の学生の同意を得ずに外部へデータを提供。学生の信頼を損ねたサービスの継続は困難と判断した。企業には提供情報の破棄を呼び掛け、対象の学生にはメールで謝罪する。

無断でデータを使用された学生数は７９８３人に上った。問題となったのは「リクナビＤＭＰフォロー」。内定辞退者のサイト内の閲覧履歴を基に、就活学生の内定辞退率を分析した。昨年３月から３８社に販売していたが、政府の第三者機関から「学生への説明が不十分だ」との指摘があり、７月末で販売を一時休止した。