長女は園庭のない幼稚園だったせいか、運動神経がいまいちになってしまったので、長男は地元ではマンモスの幼稚園に途中から転園して、結果が出て良かったです。
まあ、そのせいかどうかはわかりませんけどね。
それにしても、暑かった。日焼けした顔がヒリヒリします。ビールも飲まずによく頑張りました。自分で自分を褒めてあげたいですね。
カテゴリー: 日常
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長男の幼稚園最後の運動会。意外に運動ができて一安心。
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クスっと笑える画像集です。よくもまあ、見つけたものだというところに感心しますね。
最近、こういうサイトが増えていますね。いずれ飽きちゃいそうですが、息抜きには良さそうです。
思わず吹いた！近所のお店で見つけた斜め上すぎる発想 12選 | BUZZmag.
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サイモン・シネックの優れたリーダーはどうやって行動を促すかを見て、今更ながら納得。
マーケット・インかプロダクト・アウトかで言うと前者ということになろうかとも思いますが、マーケット・インというのが、より観念的なほうが良いということになるんでしょうかね。
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えっ、巨人負けたの。しかも阪神に。信じられない。CSシリーズって何か釈然としませんね。
ソフトバンクか日本ハムを応援しよう、っと。
プロ野球 – 2014年10月18日 巨人vs.阪神 – スポーツナビ.
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TEDはやっぱり素晴らしい。久しぶりに見て感動。通勤時間はこれにしよう。
ためになるし、英語の勉強にもなるかもしれません。
【すごいプレゼン】TEDを初めて見る人におすすめの10本 – NAVER まとめ.
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ふふふ、私はルックス採用かな。あっ、そもそも、外資系でもない超ドメスティック企業でした。
ヒューマンスキルが重要というのは同感ですね。
なぜ｢キャラ採用｣？外資系の”人を見る目” | 世界一つらいけど、世界一笑える外資系 | 東洋経済オンライン | 新世代リーダーのためのビジネスサイト.
超優秀な人しか入れないと思われている外資系金融ですが、実際にはそんなことはありません。私が見てきたかぎり、新卒・中途ともに採用基準は、以下の3つに分かれます。
① 本当に優秀な人採用
② ルックス採用
③ キャラ採用 -
相当、胃腸が弱っていたのか、昼食抜きでもお腹がすかない。
こってりしたものばかり、食べていたせいでしょう。
体重は全く増えていなかったのは奇跡に近いです。パンには手をつけず、炭水化物だけは、減らした効果だと思います。
この調子で炭水化物ダイエットしようかなぁ。 -
時差ボケか、あまりも強い睡魔に勝てず、図書館で爆睡。
高校時代の化学教師のラリホーマのよう。
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生まれて初めてのビジネスクラス。行きの飛行機のほうが素敵でした。
マイルで確認したら、120万超みたいです。個人じゃ、払えません。最初で最後のビジネスクラスかもしれません。冥土の土産ですな。
このシートはいい感じです。隣の人と接する機会がないので、ストレスがないですね。でも、どのビジネスクラスもこのシートじゃないみたいです。せっかく乗るなら、このシートがいいです。
帰りは、さすがに和食。でも、食べている途中で眠ってしまいました。赤ちゃんみたい。
で、びっくりだったのは、ANAは機内で一風堂のラーメンが食べれること。往復ともに頼みました。帰りは、麺をかためでお願いしました。
盛り上がりました。
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ヨーロッパ最終日の夜。体力と語学力の欠如から、大人しく寝ることにします。
飲みかけの缶ビールが、寂しそうに僕を見ています。
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通訳がクソだと、プレゼンテーションが、かえってわかりにくくなりますね。
事前に基本的な用語ぐらいは勉強しておいて欲しいものです。あと、メモを取って、訳してくれないと、同時通訳みたいにかぶせられて、聞き取ることもできない。
英語を学ばなければと思う瞬間。
