もうダメかもしれません。どうしよう、この弱さ。
カテゴリー: 日常
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Duolingo、訳の分からぬままトーナメントに参加させられて、気づいたらビリでした。ここで勝てば、セミファイナルだったみたいなんですが。
まあ、そもそも、説明文が英語だから、何を言っているんだかわからないんですよね。
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昔の同僚と飲んだら、会社を辞めるとのこと。まあ、そうなるわな、と妙に納得してしまいました。
昇進が約束されたごくごく一部の人を除いては、デキる人から会社を見限って辞めていくという印象です。
まあ、くだらない事務手続と社内政治ばかりじゃあ、やる気がなくなるのもわかります。
でも、そうなると、もう会社にぶら下がって生きている人ばかりになっちゃうので、ビジネスが成り立つのかな、と心配になります。・・・退職金と年金だけは死守したいです。
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12/13週のトレーニング。ちょっと停滞期のような気がします。体力が向上している感覚があまりなくなりました。
この程度で、もはや、壁にぶつかってしまったんでしょうかね。
なんだかんだ言って、新卒入社したときの体重よりも軽くなっているはずなので、そんなもんなのかもしれません。
■通算103回目：
- ロータリートーソ×3セット
- チェストプレス×4セット
- ローロウ×3セット
- レッグプレス×3セット、アブダクター×2セット、アダクター×2セット、レッグカール×2セット
- 有酸素（ランニングマシン）約35分
- 今日は珍しく、走り始めは調子が良かったんだけど、後半に失速してしまいました。なんでだろう。
■通算104回目：
- ロータリートーソ×3セット
- チェストプレス×3セット
- ローロウ×3セット
- レッグプレス×3セット
- 有酸素（ランニングマシン）約40分
- 午前中で体がまだ寝ていたので、ミニマムセットって感じです。まあ、でも、継続したことが素晴らしい。
■通算105回目：
- アブドミナル×2セット、ロータリートーソ×3ット
- チェストプレス×3セット
- ローロウ×3セット
- レッグプレス×3セット、レッグカール×2セット
- 有酸素（ランニングマシン）約40分
- 連荘だったので、少しだけゆるめに。なんだか、最近は筋肉痛があまり来ないので、どこまで効いているのか不安です。大丈夫なのかなぁ。
■通算106回目：
- アブドミナル×3セット、ロータリートーソ×3セット
- チェストプレス×3セット、ペクトラル×3セット
- ローロウ×3セット
- レッグプレス×3セット
- 有酸素（ランニングマシン）約40分
- 少し早めに走ってみたところ、まずまずでした。
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ヒッチコックで旅するなんて、素敵ですね。そして、満面の笑みが、これまた素敵です。こういうのを無邪気と言うんでしょうか。
ボン・ボヤージュ。きっと、いい旅になると思いますよ。そして、彼女はどこに行っても幸せだと思います。
https://twitter.com/ospf_area0/status/1471778240201396226
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神田沙也加の転落死は本当にびっくりした。22階からということは自殺なのかな、外から見ている分には順風満帆にしか見えないんですけどね。
衝撃的。
まだ自殺かどうかはわからないですけど、自殺だとしたら、三浦春馬、竹内結子に続き、何が原因なのか全くわかりません。芸能界って、そういうところなのか、不思議です。
どんな原因であれ、ご冥福をお祈りいたします。
女優神田沙也加さんが18日に滞在先の札幌市内のホテルから転落し、同日午後9時40分に亡くなったことが18日、分かった。35歳だった。病院に救急搬送をされ一時重体とみられていたが亡くなった。自身の公式サイトでも発表された。神田さんは、ミュージカル「マイ・フェア・レディ」の札幌公演に出演予定だったが、この日の公演は体調不良を理由に休演。ダブルキャストでヒロインを演じる朝夏まなとが代演した。父は俳優神田正輝（70）、母は歌手松田聖子（59）。
関係者によると、神田さんは滞在先ホテルの敷地内で倒れた状態で発見された。救急車で病院に搬送されたが、そのまま亡くなった。警察では詳しい経緯を調べている。
https://www.nikkansports.com/entertainment/news/202112190000028.html
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ProfileXTというアセスメントを受けました。私のような人財ではなく、人罪でも使い道はあるんでしょうか。
こんな感じ。ちょー、胡散臭い。
いろいろと言いたいことはあるけど、差し控えておきます。協調性が低くて悪かったね。そして、社交性も態度もね。大きなお世話。
ProfileXT は、人と職務のフィットを測定するアセスメントで、採用、選抜、配置、登用、育成、サクセッションプランニング等に活用できます。ProfileXT で定義する「パフォーマンスモデル」はカスタマイズが可能で、特定の職務や期待するポジション毎に、自由なコンセプトで構築できます。
今のところ、ストレングスファインダーのほうに親近感あります。
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どうでもいいことですが、人材を人財とか書く人って大嫌いです。見た目だけ取り繕って、中身を変えずに、誤魔化そうとしているのが見え見えだからです。
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ダメ上司に対処するぐらいなら転職して有能な上司の下で活躍しろ、というのはまさにその通り。でも、私の部下がいなくなっちゃうので、こういうつぶやきは遠慮していただきたい。
本当にこれ。
でも、ダメ上司の扱いがうまい社員は、デキると勘違いされやすいのも事実。
まあ、部下がこのTweetを見ないようにしなければ・・・
ダメな上司に上手く対処して成果を上げる人は有能に見えるけど、本当に有能な人はダメな上司には見切りをつけて転職し、有能な上司の下でその何倍もの成果を上げる。
ダメな上司に対処するスキルを身につけるより、有能な上司の下で大きな成果を上げることに時間を投資する方がはるかに効率がいい。https://twitter.com/fromdusktildawn/status/1472018155325517825
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駒サプリ初級を間違える。どうも、速く解こうと思うと、ミスが増えてしまって、落ち着けばわかっていたのにと後悔することばかりです。
間違えてもいいから、速く解くことを目指すべきなのか、やっぱり、正確に詰ましてなんぼなので、多少、時間が掛かっても確認作業をしっかりやるべきなのか、悩ましいところです。
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猫山課長＋社長のnoteが面白い。って、1つの記事を読んだだけですけど。あとで、熟読します。
読んだのは子育てのやつです。
[blogcard url=https://note.com/nekoyamashiten]
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あー、駒サプリ、また間違えた。詰将棋っぽい格好いい手に惹かれて、詰んでないのに詰んだと勘違いしちゃう傾向が強い気がします。
そのスジが見えた途端、それが正解にしか見えないわけですよ。
実戦だと、そこまで踏み込まずに安全策を取るのに、詰将棋だと、それが作意だと思い込んじゃうんです。うーん、実力不足。
[sitecard subtitle=駒サプリの記事 url=http://konchan.net/x/?s=%E9%A7%92%E3%82%B5%E3%83%97%E3%83%AA target=self]